病院は12月や1月は混雑する時期であり、看護師にとっても繁忙期となっています。このタイミングで転職活動をしていても、病院側も面接をする暇がないので、なかなかスムーズにはいかないので避ける必要があります。新年度が始まる4月や、下半期を迎える10月は採用活動が活発になるタイミングであり、転職に適しているタイミングでもあります。その他にも夏のボーナスが支給される7月頃も、転職活動をするべきタイミングです。遅くても入社したい時期の3ヶ月前には転職活動を始め、早い段階から情報を収集しておくことで、より有利に転職活動を進めることができます。

近年の病院の傾向として多く見られるのが、採用の開始時期や内定を出す時期が早いことで、4月の段階で次年度の4月入職者の採用を開始している病院もあります。大規模な病院で4月に毎年一定数の採用を行っているところに、4月に入職したいと考えているのであれば、前年度の4月から5月頃には転職活動をスタートする必要があるケースも増えています。年度の途中で入職したいと考えている場合には、秋から冬の中途採用が増えるタイミングを狙うことも大切であり、少しでも早い段階から転職活動を開始することもポイントです。転職のために情報収集を始めるのに、早すぎるということは決してないので考えついたタイミングから開始しておきましょう。スムーズな転職のためには、情報収集は欠かせないポイントとなってきます。入念な情報収集を行い、看護師の繁忙期を避けるなどのベストなタイミングで後悔のない転職を実現させましょう。